Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, yıllık ücretli izin hesabına ilişkin milyonlarca çalışanı ilgilendiren emsal nitelikte bir karara imza attı. Karara göre, işçinin yıllık izin kullandığı döneme denk gelen hafta tatili günleri, yıllık izin süresinden düşülemeyecek.

Karar, Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girerken, özellikle yıllık izin hesaplamalarında farklı uygulama yapan işyerleri açısından kritik bir içtihat oluşturdu.

4 günlük fark: “Gerçekte 24 gün izin kullandı”

Dava dosyasında, bir işçinin toplam 28 gün yıllık ücretli izin hakkı bulunduğu belirlendi. İşveren, işçinin farklı dönemlerde toplam 28 gün izin kullandığını gösteren belgeler sundu.

Ancak Yargıtay, bu izin süreleri içinde 4 hafta tatili gününün yer aldığını tespit etti. Yüksek Mahkeme, bu günlerin yıllık izin süresinden sayılmayacağına hükmetti.

Bu kapsamda işçinin fiilen 28 gün değil, 24 gün izin kullandığı kabul edilerek, kullanılmayan 4 günlük izin için alacak doğduğu sonucuna varıldı.

Hafta tatili izin süresinden sayılmayacak

Kararda, haftalık çalışma düzenine de dikkat çekildi. İşyerinde 6 gün çalışma sistemi bulunduğu durumlarda hafta tatilinin 1 gün olarak değerlendirileceği belirtildi.

Yargıtay ayrıca, yıllık izin süresinin hesabında hafta tatili, resmi tatil ve ulusal bayram günlerinin izin süresine dahil edilemeyeceğini vurguladı.

İspat yükü işverende

Kararda dikkat çeken bir diğer önemli husus ise izin kullanımının ispatı oldu. Yargıtay, işçinin yıllık izinlerini kullandığını ispatlama yükümlülüğünün işverene ait olduğuna hükmetti.

Buna göre işverenlerin, yıllık izin kullanımını yazılı belgelerle ve açık şekilde ortaya koyması gerekiyor.

Çalışanlar açısından kritik emsal

Söz konusu karar, yıllık izin uygulamalarında önemli bir değişikliği netleştirirken, çalışanların izin haklarının korunması açısından da emsal niteliği taşıyor. Yeni içtihatla birlikte, izin hesabı yapılırken yalnızca takvim günlerinin değil, izin dönemine denk gelen hafta tatili ve resmi tatil günlerinin de ayrıca değerlendirilmesi gerektiği bir kez daha ortaya konmuş oldu.

KAMUDANHABER

https://www.kamudanhaber.net/yargitaydan-iscilerin-yillik-izinleriyle-ilgili-kritik-karar