Danıştay Sekizinci Dairesi, emeklilik yaş haddini doldurduktan sonra sözleşmeli statüde görev yapan öğretim üyelerinin görev süresinin uzatılmasına ilişkin önemli bir karara imza attı. Yükseköğretim kurumlarında emekli öğretim üyelerinin sözleşme ile görevlerine devam etmesinin istisnai bir uygulama olduğuna işaret eden Danıştay, bu süreçte idarenin takdir hakkının bulunduğuna hükmetti.

Karar, İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Tıp Fakültesi’nde sözleşmeli olarak görev yapan bir öğretim üyesinin, görev süresinin uzatılması talebinin reddedilmesi üzerine açılan dava kapsamında alındı.

Dava İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa’daki başvurudan kaynaklandı

Danıştay’ın incelediği dosyada, İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Rektörlüğü’ne bağlı Cerrahpaşa Tıp Fakültesi’nde bir anabilim dalında sözleşmeli statüde görev yapan öğretim üyesinin sözleşme süresinin 01/04/2022 tarihinde sona ereceği belirtildi.

Davacı öğretim üyesi, sözleşmesinin bir yıl süreyle uzatılması talebiyle başvuruda bulundu. Ancak başvurunun, 17/02/2022 tarihli işlem ile reddedildiği ve bu işleme dayanak olan yönetim kurulu ile senato kararlarının iptali istemiyle yargı yoluna gidildiği kaydedildi.

İlk derece mahkemesi ve istinaf iptal kararı verdi

İlk derece mahkemesi tarafından yapılan değerlendirmede, ilgili öğretim üyesinin alanında ihtiyaç bulunduğu gerekçesiyle işlem hukuka uygun bulunmadı ve iptal kararı verildi. Bölge İdare Mahkemesi de istinaf incelemesinde, ilk derece mahkemesinin kararını yerinde bularak istinaf başvurusunu reddetti.

Dosyada yer alan değerlendirmelerde, öğretim üyesinin görev yaptığı anabilim dalında ihtiyaç bulunduğu, eğitim ve hizmet süreçlerinin aksamaması için sözleşme uzatımının uygun olacağı yönünde görüşler bulunduğu ifade edildi.

Danıştay: “Sözleşmeli çalışma istisnai bir yol”

Danıştay Sekizinci Dairesi ise yapılan temyiz incelemesinde farklı bir sonuca ulaştı. Kararda, emeklilik yaş haddini doldurmuş öğretim üyelerinin sözleşme yoluyla çalıştırılmasının istisnai bir yöntem olduğu vurgulandı.

Danıştay, bu uygulamanın temel amacının kamu hizmetinde aksama yaşanmamasını sağlamak olduğuna işaret ederek, sözleşmenin yenilenmemesi halinde kamu hizmetinin etkin ve verimli yürütülmesinde aksama olmayacağı değerlendirmesinde bulundu.

Bu gerekçeyle Danıştay, sözleşmenin uzatılmamasına yönelik işlemin hukuka aykırı olmadığı sonucuna vararak davanın reddi gerektiğine hükmetti.

“İdareye takdir yetkisi tanınmıştır” vurgusu

Kararda, ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde üniversitelere ve ilgili kurumlara sözleşmeli istihdam konusunda takdir hakkı tanındığı belirtildi. Danıştay, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 30. maddesi kapsamında, emekli öğretim üyelerinin belirli şartlarda sözleşmeli olarak çalıştırılabileceğini ancak bunun zorunlu bir uygulama olmadığını kaydetti.

Danıştay değerlendirmesinde, 67 yaşını dolduran öğretim üyelerinin sözleşme ile çalışmaya devam etmesinin ancak kamu yararı ve ihtiyaç çerçevesinde söz konusu olabileceğine dikkat çekti.

“Genç akademisyenlerin önünün tıkanması” gerekçesi dosyada yer aldı

Dosyada yer alan bilgilere göre davalı idare, sözleşmenin uzatılmaması yönündeki kararını savunurken, emekli öğretim üyelerinin kurumda kalmasının gelenek haline gelmesinin sakıncalı olacağını ve bunun genç akademisyenlerin önünü tıkayabileceğini ifade etti.

İdare ayrıca, davacının hizmetine ihtiyaç bulunmadığını ve sözleşmenin uzatılmasını gerektirecek düzeyde istisnai bir durum oluşmadığını ileri sürdü.

Danıştay, Bölge İdare Mahkemesi kararını bozdu

Danıştay Sekizinci Dairesi, temyiz istemini kabul ederek Bölge İdare Mahkemesi’nin kararını bozdu. Kararda, davacının süresi dolan sözleşmesinin yenilenmemesinin, idarenin takdir hakkı kapsamında olduğu belirtildi.

Karar sonucunda dosyanın yeniden karar verilmek üzere Bölge İdare Mahkemesi’ne gönderilmesine hükmedildi. Danıştay kararının 25/06/2025 tarihinde oy çokluğuyla alındığı kaydedildi.

Karara karşı oy da yazıldı

Danıştay kararında karşı oy kullanan üyenin ise, Bölge İdare Mahkemesi kararının usul ve hukuka uygun olduğu ve temyiz gerekçelerinin bozmayı gerektirmediği görüşünü dile getirdiği belirtildi.

KAMUDANHABER

https://www.kamudanhaber.net/danistaydan-sozlesmeli-ogretim-uyeleri-icin-kritik-karar