2026 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı’na göre, haziran 2025 itibarıyla kamuda toplam 5 milyon 289 bin 449 kişi istihdam ediliyor. Bunların 3 milyon 474 bin 548’i kadrolu, 438 bin 618’i sözleşmeli ve 1 milyon 225 bin 772’si işçi statüsünde çalışıyor.

Kamu personelinin verimliliğini artırmak ve iyi uygulamaları yaygınlaştırmak amacıyla kamuda esnek çalışma modellerinin uygulanmasına yönelik mevzuat çalışmaları başlatıldı. Bu çalışmalar, Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği’nin koordinasyonunda ilgili kurum ve kuruluşların iş birliğiyle yürütülecek.

Görevde yükselme süreçlerinde liyakat esaslı yöntemler dikkate alınarak yazılı ve sözlü sınavların ağırlığı yeniden değerlendirilecek. Amaç, çalışanların niteliklerine uygun ve adil bir değerlendirme sistemi oluşturmak.

Sosyal güvenlik mevzuatı ve uygulamaları da değişen işgücü piyasası koşullarına uygun hâle getirilecek. Dijitalleşmenin etkisiyle ortaya çıkan yeni çalışma modellerinin sosyal güvenlik sistemiyle uyumlu hale gelmesi için teknik ve hukuki altyapının güçlendirilmesi planlanıyor.

Özellikle kısmi süreli çalışma, evden çalışma ve hibrit çalışma gibi esnek modellerin sosyal güvenlik uygulamalarıyla uyumlu hâle getirilmesi için adımlar atılacak ve gerekli düzenlemeler hayata geçirilecek.

KAMUDANHABER

https://www.kamudanhaber.net/kamuda-yeni-calisma-modelleri-belli-oldu-hazirliklari-basladi